Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios
Aqui na Loft, garantimos um ambiente inclusivo e livre de discriminação. Valorizamos a diversidade e a igualdade, respeitando todas as pessoas, independentemente de suas características e origens.
Como o time de Total Rewards constrói a Loft
A missão do time de Total Rewards é desenvolver, implementar e gerenciar os processos end-to-end de remuneração e benefícios da organização, visando atrair, reter e motivar talentos, garantindo competitividade no mercado, equidade interna e conformidade com a legislação vigente.
Os desafios que você vai encontrar:
Estruturar, revisar e garantir a governança das políticas de remuneração fixa, variável (curto e longo prazo) e benefícios;
Gerir a operação, os fornecedores e a evolução dos programas de benefícios (saúde, bem-estar e demais), garantindo boa experiência aos colaboradores e equilíbrio de custos;
Conduzir análises de competitividade salarial e estudos de mercado, apoiando decisões estratégicas da liderança;
Garantir o cumprimento da governança e a apuração mensal correta da Remuneração Variável comercial
Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal, garantindo a acurácia dos dados, esclarecendo dúvidas dos times e elaborando as justificativas mensais de desvio;
Participar ativamente de projetos corporativos que envolvam o time de Total Rewards, conduzindo análises de impacto e garantindo a acurácia dos dados de remuneração e benefícios envolvidos;
Ser parceiro(a) das lideranças e do time de People em temas de remuneração e benefícios, oferecendo análises e recomendações consistentes;
Mapear oportunidades de melhoria nos processos, acompanhar métricas da área e garantir processos mais simples, escaláveis e orientados a dados.
O que você precisa para virar a chave?
Forte capacidade analítica e domínio de ferramentas como Excel/Sheets;
Experiência com remuneração, cargos e salários, benefícios ou Total Rewards;
Olhar crítico e habilidade para tomar decisões com base em dados;
Boa comunicação para dialogar com diferentes áreas e liderança;
Protagonismo, senso de dono e vontade de transformar processos;
Vivência em ambientes de crescimento acelerado e em estruturação;
Experiência com automação de processos e melhoria contínua.
Informações adicionais
💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);
🏥Assistência Médica
🪥Assistência Odontológica
🦺Seguro de Vida
🏋️Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro
🧘Wellz - Plataforma de saúde mental
👪Licença Parental - Para pais e mães
🐕Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
🖥️Trabalho - Híbrido
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