Como o time Software Engineering Manager (Remote Work) constrói a Loft: 

Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação.

Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.

Os desafios que você vai encontrar: 

• Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
• Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade    das entregas dos times;
• Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção)        visando trazer mais valor para clientes;
• Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada;
• Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
• Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.
• Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores    soluções;
• Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
• Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de    negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
• Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
• Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que    possa enfrentar;
• Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de    desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de    desenvolvimento;
• Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
• Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o    aprendizado e a melhoria contínuos;
• Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes.

O que você precisa para virar a chave?

• Mínimo de 3 anos de experiência;
• Mindset de start-up;
• Metodologias ágeis;
• Tomada de decisões usando métricas e dados;
• Métricas de fluxo;
• Dora Metrics;
• OKRs;
• Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
• Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas;
• Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders;
• Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia;
• Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos;
• Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia;
• Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores    práticas e inovações tecnológicas;
• Liderar múltiplos squads;
• Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados;
• Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa    individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias;
• Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de    crescimento;
• Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala;
• Evolução de legados;
• Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais

💳Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥Assistência Médica - Sulamerica

🪥Assistência Odontológica - Sulamerica

🦺Seguro de Vida - Prudential

🏋️Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

📚Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

🏝️Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

😴Day Off

👪Licença Parental - para pais e mães

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🖥️Trabalho - Remoto